1、维护现有资源的关系，及时协调沟通日常运营中的各项问题；

2、简历推送，带领候选人面试，现场面试跟踪、面试反馈；

3、外派员工工作量核算；

4、员工现场问题沟通反馈；

5、完成领导和部门交办的其他工作。

感兴趣的同学可投递简历，