1、负责协助人力资源部门工作，如社会招聘、校园招聘、实习生招聘等

寻访中高端候选人； 

分析目标行业人才分布情况及背后的原因； 

探索并完善新的招聘渠道、系统。 我们要找什么样的： 不限专业不限年级，只要你：  2、沟通能力强、逻辑能力强、抗压能力强、自驱强；  3、一周至少 4 天，3个月及以上，长期可优先考虑；

4.处理人力行政总监交代事务 我们可以给你带来什么： 1、可以全面了解IT各个细分行业和细分职业；  2、可以深入了解IT行业中高端从业者的职业历程及原因；  3、一起学习和完善新的招聘工具和方法论；  4、完整的从 0 到 1 的项目经历。 

希望在校的你能有3个月及以上的时间来我们公司实习，本科及以上学历，不限专业。

希望你的性格是活泼开朗，外向积极，阳光向上的。

要求：

1.毕业2年内未签署三方协议、未签订劳动合同、未缴纳企业职工社保

2.可提供报到证复印件