公司介绍： MR 集团全称为莱茵豪森机械制造（Maschinenfabrik Reinhausen GmbH），始创于1868年，总部位于德国南部的雷根斯堡市。集团拥有45个子公司和5家联营公司，活跃于全球193个国家。 上海子公司坐落于陆家嘴，近“浦东南路”地铁站。我们的产品专注于电力领域-变压器有在载分接开关，是业内的隐形冠军企业。欢迎加入我们！ 工作内容： Recruitment招聘: • Assist to update job advertisement and contact with external vendors 协助更新各招聘渠道的广告并在必要时与各供应商联系； • To organize the interview schedule with candidates 组织、安排候选人面试； • To conduct telephone interviews of basic positions if needed. 在必要时协助完成电话面试； Training培训: • Assist to collect the external training information、 training venue etc. 协助搜集各培训机构的相关信息； • Assist to summarize the employee Individual Learning Plan. 协助整理员工培训计划及需求； Employee Relations员工关系: • Assist to handle employee personal issues, e.g. residences permit application, invitation letter. 协助处理员工关系事宜，例如：居住证的申请，各类证明等； • HR system update of employee basic information if HR系统的员工资料录入及更新； • Documentations filling, update & summarize, e.g. Employee’s personal file, Performance Management files. HR文件的归档、整理及汇总，例如：员工个人档案，绩效评估等； • Assist to arrange Employee Activities and contact with employee or external vendor is needed. 协助各项员工活动，并在必要时联络各供应商； Requirements/要求: • Ability to work at least 3 days per week. 每周至少工作3天； • Junior students and major in Human Resources Management is preferred 在校学生，人力资源相关专业优先 • Proficient in both written and spoken English is necessary 精通英语，口语及书写； • Good Computer skills, e.g. Words, Excel, PPT, etc. 良好地计算机应用能力，例如：Words, Excel, PPT等； • Dealing with business independently and processing well communication skill 能够独立处理事务，并具有良好的沟通能力； • Smart, hardworking and responsible 理解能力强，工作努力负责；