岗位职责:
-协助HR开展各项人力资源工作;
-负责应聘人员的预约、接待、数据汇总工作;
-协助完成人事档案管理;
-主管交办的其他工作。
任职要求:
-本科及以上;
-实习时间每周3天以上;
-中英文表达能力强,文字功底佳;
-责任心、学习能力强,能独立处理日常事务;
-熟练运用Office 软件,工作主动、细致。
工作待遇:
-工资本科生120,研究生140
-中午有免费午餐;有班车
-工作时间:8:30~17:00
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。