【岗位职责】 1、协助招聘相关工作的实施，如简历筛选、候选人沟通预约、数据整理等； 2、协助组织策划培训及企业文化活动； 3、公司员工档案的归档、整理； 4、协助人力资源部开展其他基础人事工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历在校大学生，人力资源专业者优先； 2、做事认真细心，有耐心； 3、能够熟练使用办公软件，有平面设计技能者优先。