【职位描述】
1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排;
2、负责基础岗位招聘,根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试;
3、协助进行招聘渠道维护,数据统计工作;
4、其他上级交办工作。
【职位要求】
1、大三、研二、保研/出国同学优先;有招聘经验或猎头工作经验优先;
2、熟练运用 excel、Word、ppt等办公软件;
3、对于人力资源有较深的理解或者浓厚的兴趣;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、英语好,会日语优先;
6、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。