人力资源部
招聘实习生:
招聘人数:1人
岗位职责:
1、 协助招聘团队开展简历筛选、电话面试、面试预约等工作;
2、 招聘广告的撰写、发布及渠道维护扩展;
3、 协助管理入职流程,包括办公室参观和收集相关文件。
任职要求:
1、在校大三、研一、研二在校生优先(需保证实习时间); 2、熟练使用office办公软件; 3、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,较强的学习能力和工作主动性; 4、每周保证3天以上的实习时间,可立即上岗; 5、能长期实习者优先;当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。