工作内容：

​1.负责员工考勤报表、人力流转等一系列数据性工作； 

5.完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，每周至少工作4天，2018年毕业生优先；  2.对人力资源专业感兴趣，有人力资源实习经验者优先；  3.熟练掌握Excel、Outlook等办公软件；  4.有良好的沟通、协调、学习、适应能力，做事严谨、英语好的人优先。