1、负责招聘渠道的维护、筛选简历,安排面试以及一些招聘后端的工作等;
2、负责更新招聘数据,公司员工档案的收集、整理;
3、负责公司公司员工生日会及其他活动的筹办;
4、协助人力资源专员做好人力资源的其他工作。
要求:
1、热爱人力资源工作,专业不限,接受应届毕业生;
2、有良好沟通能力,认真仔细,踏实努力;
3、每周至少保证4天在岗,暑假5天,至少三个月,尽快到岗。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。