技能要求:
人事,员工关系,HR
工作职责:
1.负责公司人员入离职的办理手续、系统录入;
2.管理公司人员档案,定期更新和归档;
3.负责人事数据的统计和分析汇总,制作人事报表
4.完成上司交代的其它任务
任职要求:
1.有相关人事经验优先考虑
2.细心耐心的工作态度,认真负责
3.良好的表达沟通能力
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。