1、负责人才培养项目的前期筹备、组织实施、学习管理、运营等工作

 2、对学员的学习进行管理及组织评估 

3、负责部分通用课程的讲授 

4、参与组织环境和氛围改善专案的开展

要求： 1、有一定组织、沟通协调能力 

2、执行力好，遇到困难积极沟通与行动 

3、组织行为学或心理学专业背景优先

4、只接受2019届应届生。