【岗位职责】 

1、参与完整的培训项目落地过程，包括日常与讲师和学员的沟通协调；

2、培训的前期准备、现场支持与协调以及后期跟踪；

3、参与培训项目的策划、设计以及内部宣传；

4、完成上级交给的其它事务性工作。

【岗位要求】： 

1、能至少保证实习3个月以上，具有良好的沟通及呈现能力，谦虚好学； 

2、学习意愿和能力强，执行力好，抗压好；

3、熟练使用办公软件，比如PPT、Word； 

4、有一定校园社团或校园主持工作经验、培训实习经验者优先。

5、实习期表现优异者，有转正机会。

【未来成长】：

1、企业培训项目设计的实战经验；

2、基础课程的课件开发及设计经验；

3、企业培训工作方法论的积累。