岗位职责: 

1、前台管理，包括人员接待，座机电话接听 ；

2、公司快件管理，包括收发和邮寄 ；

3、员工福利建设，包括每周的下午茶、每月生日会及节假日礼物筹备 ；

4、企业文化建设，办公环境及公司活动等策划执行 ；

5、面试接待，面试信息的录入和相关资料的整理；

6、协助部门筛选和搜素简历；

7、协助员工入离职手续办理；

8、协助人力资源部其他工作.

任职要求： 

1、懂得基本行政管理常识，待人接物大方得体，有良好的交流表达沟通能力 

2、熟练运用OFFICE等办公软件 

3、有创意、有想法、脑洞无限大 

4、一周可到岗5天，19年毕业生优先考虑