岗位职责： 1.协助猎头顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务； 2.根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选； 3.收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理； 4.协助顾问联络候选人，安排候选人面试； 5.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息； 6.有效执行顾问其他的工作安排。 任职要求： 1.本科在校学生，人力资源相关专业优先； 2.我们关注以下几点：行动力、沟通能力、乐观、坚持力、价值观、学习力； 3.对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，有志于长期从事人力资源或企业管理咨询相关工作的优先； 4.其他：实习时长至少三个月。