职位介绍：

1.门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范  为客户提供一流服务

2.经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础

3.人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为带领团队做好准备

4.市场营销：提供专业的营销技能培训，参与门店的各类推广活动，如CI形象、宣传、促销活动等

任职资格：

1.本科及以上学历，2021年毕业，专业不限

2.拥有C1及以上驾照

3.对汽车及相关产品富有热情

4.有服务意识和商业敏锐度，富有开拓精神

管培生亮点：

1.转正后6-8k，收入由基本底薪、KPI 绩效和门店奖金构成，绩效奖金和门店营收直接挂钩，上不封顶；

2.全国连锁，工作城市可根据意向分配，免费提供住宿；

3.高管带教，提升专业深度，拓展专业广度，多维度的职业发展规划指导；

4.赴美学习，每年有机会赴全球最大的租车公司Enterprise学习；

5.业界最专业的知识技能培训；

6.跨部门沟通：跨部门多渠道沟通学习，全方位了解公司；

7.开放愉悦的工作环境和氛围，丰富多样员工活动。