工作职责：

1. 在项目经理的培训指导下，分析招聘需求，摸透行业和具体职位，确定找谁猎谁；

2. 搜寻人才，筛选简历，跟人选意向沟通，判断匹配度和适度膜拜大牛；

3. 推荐合适人选，跟进企业反馈，协助谈薪和签offer。

4. 协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

5. 协助项目经理，负责项目实习生的招聘和管理。

岗位要求：

1. 本科大三大四在读（大专大二大三在读），每周至少实习3天或以上；

2. 快速的学习能力； 超强的抗压能力；良好的沟通能力，要稳定踏实；

3. 有意向了解或在人力资源领域长期发展；

4. 至少实习3个月或以上，实习生，毕业可转正。

你将获得：

1. 你的通讯录、二三度人脉里会出现天南地北，各行各业可以膜拜的经理，总监，CEO；

2. 摸透一个或几个行业的前世今生和未来，帮你理顺职业发展规划，让你少走弯路；

3. 跟一个年轻有为，颜值不低，人超nice，专业又肯教你很多东西的上司；

4. 具有竞争力的实习背景，适用求职猎头，企业HR，营销等岗位。