岗位职责： 1.协助支持日常招聘工作，包括简历筛选、候选人沟通、电话初筛、面试邀约及流程跟进; 2.根据岗位 JD 和用人部门需求，协助梳理候选人画像，判断简历与岗位的匹配度; 3.跟进候选人面试安排、反馈收集、流程推进及信息记录确保招聘流程顺畅; 4.协助整理招聘数据、候选人信息表及相关材料，支持团队进行招聘进展复盘; 5.协助HRBP完成人事运营、组织数据维护等基础工作; 6.调研并引入AI工具优化HR日常流程(招聘筛选、数据分析、内容生成等)，梳理低效环节，提出AI提效方案并落地验证； 7.完成交办的其他支持性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历在读(大四保研/出国读研亦可)，专业不限; 2.熟练运用Excel、Power Point等办公工具，有良好的信息收集和数据分析能力； 3.具备较好的沟通表达能力，能够主动、清晰地与候选人进行基础沟通; 4.学习能力强，学习主动性高，工作细致、认真、负责，能够及时跟进并反馈工作进展，逻辑思维清晰； 5.实习期不少于3个月，每周至少到岗3天。 加分项： 1.可长期实习； 2.数据整理和分析能力强，熟练使用各类BI工具和数据可视化工具； 3.能熟练使用各类AI工具提效； 4.对招聘、HRBP等人力资源工作有浓厚兴趣。 工作地点： 深圳市前海深港合作区南山街道听海大道5059号前海鸿荣源中心A座2401 实习福利： 1.优秀的办公环境：高档办公空间，舒适的工作氛围，免费咖啡下午茶; 2. 良好的团队氛围：同事友善、导师带教，快速成长的机会; 3. 实习证明：实习期满可开具正式实习证明。