【岗位描述】
岗位职责:
1、协助招聘及员工关系相关人力资源工作;
2、处理部分行政事务
【岗位要求】 1、全日制统招本科
2、积极主动,学习能力、执行能力强,有责任心, 细心、主动、乐于沟通
3、实习期不少于3个月,可提供一周3天及以上的实习时间
4、人力资源、行政管理等专业优先
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。