工作职责
-向招聘专员汇报,及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作
-实现与候选人的有效沟通-协助组织实施招聘,以结果导向,满足人员招聘需求
-负责记录招聘数据,完成招聘报告
-及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告
任职要求
-本科以上在校学生,每周保证出勤4天以上,实习至少三个月以上
-积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力
-具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
-熟悉IT技术人才的招聘或有IT行业知名外企实习经验者优先
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。