岗位职责： 1、员工档案的管理，把员工档案按照公司规定合规归档，保证档案归档的及时性、规范性；   2、存档材料需登记电子档明细目录和索引； 

3、商业保险对接工作 

4、协助进行部分薪酬核算数据的汇总及核对工作；

5、其他事务性工作 

任职要求： 大学本科或研究生在读，男女不限；熟练操作办公软件，细心机敏、具有工作热情和很强的责任心。