【仟言科技有限公司】

【人力资源管理】

工作职责：

1、 负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等； 2、 负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等；

3、 协助各部门组织相关工作。

4、 负责公司内部文化建设并定期开展文化建设，以提高员工积极性；

5、 负责调动各部门同事的工作积极性；

 任职要求： 1、熟练使用office等办公软件，学习能力强； 2、较强的工作责任心、做事耐心、 细心，态度认真严谨，抗压性强；

3、人力资源、工商管理及管理相关专业优先；

4、 思路清晰，有良好的口语表达能力；活泼开朗，善于调动气氛。

 福利待遇

1. 一经录用，公司将提供全套完善的技能培训和技术指导

2. 上班时间地点：一周4天，可根据课程时间安排实习时间；接受远程办公；周末双休；享受国家公共假期。

3. 实习期满3个月以上时间，可提供实习证明和实习礼物，表现者可提供转正机会。