工作职责： 1、负责处理日常简历，电话沟通邀约面试； 2、及时更新面试邀约报表，做好每日工作汇报； 3、辅助管理招聘面试流程，跟进各面试官反馈。

任职资格：

1、2019级大专及以上在读学生，人力资源专业； 2、性格开朗，具有较强的沟通能力和亲和力； 3、工作认真负责，具备基本的办公软件操作能力。 4、实习半年以上，可转正