运营见习生项目介绍

培养措施

恒大酒店集团为运营见习生量身打造的计划，目的是打造为的运营岗位管理者，其中共分为三个阶段：

阶段培养：酒店轮岗、熟悉业务

第二阶段培养：提升能力、深化业务

第三阶段培养：竞争上岗、开发潜力

通过酒店核心运营岗位的学习、酒店系列课程专项培训、重大活动接待等，在工作中转型成为合格酒店人，终成为独挡一面的一专多能的高素质复合型高端酒店人才。

薪资福利

极具竞争力的薪资，后期每一年都有大幅薪资提升；

专项奖金：按照分公司标准及国家标准购买社会保险、住房公积金；

其他福利：带薪年假、年度体检等；

恒大专享福利：享受员工购房优惠、入住恒大酒店优惠等。

岗位需求

房务类：楼层服务、VIP接待、前台接待

餐饮类：中餐服务、西餐服务、宴会服务、厨房技术类

康乐类：康乐部服务、康乐部接待、会籍顾问（康乐销售）

备注：金堂恒大酒店也招聘相同岗位； 工作地点：成都市金堂县金凤路555号恒大御景半岛