工作职责:
1、协助进行文化活动、员工关爱等组织开展线上、线下工作。
2、协助进行文化传播,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。
3、协助企业文化、员工关爱等工作资料的收集整理等工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力,良好团队协作精神,责任心。
2、较好的组织协调能力,具有一定的创新思维。
3、较好的执行力以及有效解决问题的能力。
4、本科及以上,人力资源管理、心理学、企业管理、新闻等相关专业优先。能够保证一周4天以上实习时间。
注:2021届毕业生在本实习岗位可留用!
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。