职位描述 1、支持市场运营部门的招聘工作，深刻了解职位要求，定向搜寻高质量简历，与人选深入沟通意向、基础数据表格信息整理等； 2、熟悉使用BOSS直聘、前程无忧、猎聘等招聘网站； 3、协助开展人力资源部其他模块日常工作。 职位要求 1、有责任心，性格开朗，乐于与人沟通，思维活跃，理解能力强，亲和力与服务意识； 2、良好的沟通协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳； 3、熟练使用office系列软件； 4、每周至少出勤3天，实习至少3个月。