[岗位职责]:

1.轮岗阶段:（线下学规） A.通过电话或网络等方式销售在线课程; B.预约并安排客户免费试听课程，根据实际情况为家长和学生提供学习期咨询和学习规划;

2.轮岗第二阶断:（新媒体运营） A.负责公司微信公众号的内容运营工作，独立完成内容编辑、发布、维护、互动等工作; B.负责运营客户社群，通过有效的运营手段提升 粉丝活跃度;

3.轮岗第三阶断:（店长） A.负责门店建设，日常管理与业务运营; B.完成既定业绩指标监督与指导工作; C.门店人员管理、带教及团队建设等管理工作。

[职位发展]: 前期做销售，中期做新媒体运营，后晋升店长，表现优异还能晋升区域负责人

[任职要求]:

1.招18－20届毕业生，统招本科及以上，者可放宽到大专;

2.有市场营销、活动策划、电话销售等工作经验优先考虑;

3.热爱销售，能承受工作压力，服从公司的调派;

4.具备良好的语言表达能力及服务意识;

5.有较强的学习能力与内驱力，能够主动学习与工作。

[薪酬福利]:

1.综合年薪可达8－15W,包住宿。

2.带薪节假:毕业满一年可享受5天带薪年假;

3.拿到毕业证即为员工缴纳社会保险及公积金;

4.节日福利:按国家统一规定享有法定节假日，每年端午、中秋、春节等传统节日发放过节费或礼品;

5.幸福基金:提供低息贷款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难；