工作内容:
1、协助支持产品岗位招聘工作;
2、招聘渠道维护,候选人简历搜索及筛选;
3、与候选人进行初步意向沟通,安排面试及接待;
4、支持部门日常招聘工作,做好招聘的辅助工作;
5、协助部门成员,处理部门其他日常工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学,企业管理等相关专业优先考虑;
2、有人力资源方向相关实习工作经验优先考虑;
3、沟通表达能力好,计划及执行能力好,善于与别人沟通;
4、工作积极主动,能承担一定的工作压力,敢于接受挑战。
这是一个很nice的招聘大家庭,欢迎对招聘有兴趣的小伙伴加入,会有专业的小哥哥小姐姐指导招聘工作。
这是一个很爱美的公司团队,不定时各种下午茶、生日会、企业活动,欢迎你来探索~
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。