一、岗位：

1、中控储备实习生：在中控（数据信息员，调度员，配载员，防损员，找货员）各岗位历练，终结合自身工作情况进行定岗。

发展主要方向管理岗通道：中控主管--中控经理--中转场负责人--区域负责人，

专业岗通道：中控专员--区部职能助理专员--初级专员--中级专员--高级专员--资深专员--首席专家；

2、中转储备实习生：在中转场基层岗位进行历练半年-1年时间终结合自身情况，转正后可选择场地内任一岗位进行定岗，定岗完成后。

该岗位发展路径：操作员-操作组长-场地主管-场地经理-场地负责人-区域负责人；

3、人资线实习生：中转岗位（中控岗，操作岗）历练半年--定向培养至人资综合岗储备--人资综合文员岗--区部人资专员--区部中级人资专员--高级人资专员--资深专员；

二、岗位要求：

1、本科及以上学历；

 2、2021年9月-2022年9月毕业

 3、热爱物流行业愿意深耕学习

三、提前批优势 1、简历投递三天内快速答复 2、简历筛选通过后免初面 3、提前实习，参与个性化培训