岗位职责： 1、协助片区人力负责人全面负责所辖片区招聘、薪酬或培训模块管理，指导项目相关模块工作开展。 任职要求： 1、人力资源管理、经管类，应用心理学等相关专业本科或以上学历； 2、有相关岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）； 3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握两个以上模块的工作； 4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强； 5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 6、专业对口且有较强学习能力。