工作地点：全球

岗位职责：

1、参加公司组织的统一培训，通过学习行业的知识，对行业有具体的了解

2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能，按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结

3、作为公司销售管理岗位储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养

任职要求：

1、全日制本科以上学历，理工科专业优先考虑

2、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力、有较强的责任心和进取心

3、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力