任职资格： 

1、19届管理、经济类等相关专业，本科及以上学历； 

2、熟练使用Office办公软件； 

3、具有良好沟通协调能力，良好服务意识； 

4、工作认真负责，积极主动，有责任感； 

5、有快速学习能力，可以举一反三。 

6、全职5天实习优先考虑。  

岗位职责： 

1、新员工入职带领、导师等事项跟进；培训模块：协助事业部人力经理开展部门的培训工作； 

2、行政模块：会议管理；团队各类快乐基金使用台账、报销等；考勤数据收集； 

3、绩效模块：员工绩效考核满意度调查，数据采集、整理等工作； 

4、其他领导安排的工作。 

 餐饮补贴：16/天 住房补贴1000/月