工作内容： 1、      负责员工异动（入职、离职、续签、换签）手续办理； 2、      负责员工人事档案的整理与保管； 3、      员工各种所需证明开具； 4、      协助每月happyday活动策划及开展； 5、      协助每月新员工入职培训事宜； 6、      上级领导安排的其他事宜。

任职要求： 1、      全日制本科2019年毕业在校学生，人力资源管理专业尤佳； 2、      态度积极，认真负责，的沟通与协调能力，学习能力强； 3、      能实习半年年及以上为佳。