【岗位职责】
1.负责强生校园招聘相关事宜
2.实习生招聘,了解实习生招聘需求,初步面试评估候选人,招聘过程中和用人经理直接沟通
3.协助维护Taleo等招聘系统
4.微信公众号、微博账号等渠道的运营,素材设计工作
5.协助进行招聘数据分析、人力资源运营、渠道管理等的工作
【任职要求】
1.工作积极主动,具有强烈的学习意愿,沟通能力、执行能力强,细心负责
2.2021年以后毕业的在校生,应届生勿投
3.英语水平良好
4.已在北京且可长期base北京
5.立即上岗,每周可实习5天,实习期至少5个月
【你将获得】
1.本科生120/day,研究生160/day;
2.独立支持End-to-end实习生招聘,了解招聘的完整流程
3.帮助养成规范化的工作习惯当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。