职位描述：

1、与业务部门沟通招聘需求，快速、精准理解招聘需求；

2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人；

3、协助进行招聘渠道，培训渠道，雇主品牌维护的相关工作；

4、独立负责基础岗位的面试；

5、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。

职位要求：

1、 本科或研究生在读，20届保研/留学，2021届毕业生； 2、 熟练使用office等办公软件，具备良好的沟通能力，有数据意识，英语可以做工作语言； 3、 每周保证实习4个工作日以上； 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效。