职责描述： 1. 协同公司HR办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；  2. 协助完成员工培训计划的具体实施；  3. 协助完成招聘工作；  4. 监督各项人事制度的执行并及时汇报。 

任职资格  1. 本科及以上，研一优先；  2. 较强的服务意识，熟练掌握OFFICE办公软件及相关办公软件；  3. 具备良好的协调能力、沟通能力，责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；  4. 熟练的英文听说读写能力；  5. 一周可工作2天以上（不含双休日），希望能持续一年。

薪资范围：本科140+22饭贴/天，硕士160+22饭贴/天