岗位职责： - 协助员工入离调转手续办理及日常问题解答； - 优化考勤及薪酬管理制度； - 协助进行数据看板的分析、维护与优化，确保人事数据的准确性； - 筛选简历，判断候选人工作意向及岗位适配度，跟踪招聘进度，推动招聘任务目标的完成； - 在leader指导下，独立完成候选人初面； - 参与公司人力资源规划及职位说明书的编制与更新； 任职要求： - 统招本科及以上学历在校大学生（不限专业）； - 每周至少出勤4天，实习期3个月以上； - 熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉常见AI工具； - 沟通表达能力强，认真负责，具备较强的抗压能力和执行力； 成长空间： - 丰富的实战经验： 独立参与招聘、员工关系等核心工作，积累实际经验。 - 全方位职业培训： 在leader指导下，提升沟通、数据分析等核心能力。 - 开放的学习环境： 与资深专家直接交流，拓宽职业视野。 - 创新机会： 提出并实施改进建议，促进个人与团队成长。 - 提供实习证明 岗位地点：北京（线下）