一、【管培生定位】： 公司运营管理方向人才培养项目，项目面向20届＆21届毕业生，通过“雪狼”培养计划，进行多部门轮岗实习，让学员在专业知识、技能和职业素养等方面得到全方位的提升和发展，并由运营经理直接担任导师，项目目标在在6-10个月周期内培育出基中层运营管理人才。 二、【薪资福利】： 1、实习期（培训期）：月薪4500-5500，结业定岗后薪资：6000-7000； 2、月休4-6天，公司提供食宿； 2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、公司以业务课程结合现场实操的形式，并排阶段性工作汇报，让学员在任职期间快速提升； 4、公司为管培生安排轮岗实习，促进专业能力全方位发展。 三、【晋升机制】： 管理通道晋升：培训期（周期6个月）--见习主管（周期6个月）--主管（周期1-2年）--经理 四、【岗位要求】： 1、全日制统招大专~本科，（20-21届毕业生应届生。） 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，有意愿在分拨运营管理类岗位发展。 4、能适应电商工作模式，有优秀学生干部/班干部经历优先。 五、【岗位职责】： 1、协助完成仓库内收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作，进行现场督导； 2、带领临时工/自有员工完成大促等电商活动； 3、负责对接项目，相关操作流程人效数据分析； 4、推动仓库内6S管理和安全管理； 5、履行组长/主管安排的其他工作。