-  开发及维护客户，了解客户潜在人才需求；

-  与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

-  根据行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

-  根据职位需求，选择寻访渠道，快速开展寻访工作；

-  面试和甄选候选人，根据客户的需求特点，推荐候选人，并出具人才推荐报告；

-   协调安排客户面试，协助客户与候选人进行薪资谈判；

-   候选人入职前、中、后的跟踪服务，及时协调、解决候选人或客户在工作中面临的问题。

岗位要求：

1、本科及以上学历，可接受2018届应届毕业生；

2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力；

3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；

4、形象气质俱佳，热情而自信；

5、有超强的抗压能力，能吃苦，有目标。

岗位发展空间： 1、实习期内表现优异，拿到毕业证书后，直接转正，不再设置试用期。

2、我们将给到你一段时间的适应期，你将有机会接触公司各个部门的工作机会，进行轮岗。适应期过后，我们将根据你个人的意愿帮你调整到你适合的岗位。

3.如果你愿意挑战高薪，希望得到快速的晋升发展。同时你又是一位有自信心，乐观向上，不惧压力，对待工作积极认真，具有团队合作精神的人。欢迎加入!