岗位职责：

1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；

2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

3、集团高管直接培训指导工作；

3、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；

4、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。  

任职条件:

1、具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；

2、具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力；

3、身体身心健康，能够承受工作压力和迎接挑战；

4、认同中公教育企业文化，热爱教育事业；

优先考虑：

1、大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部，任职时间1学年以上；

2、曾参加社会实践活动，并获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者。

薪酬福利:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、健康体检、阳光互助基金、股票期权

职业发展:培养全方位的技能，磨练心智，考察期过后将作为公司管理层的候选人，终成长为地市校长或项目负责人。