岗位职责：

1.根据客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；

2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；

3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；

4.提交候选人评价和推荐报告，向客户推荐候选人；

5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；

6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。

任职要求：

1.统招全日制本科及以上学历，985、211院校伙伴优先；

2.英语听说读写良好，CET-4水平或以上，部分行业组团队需要工作语言为英语；

3.为人正直并且积极热情；

4.良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；

5.工作积极主动，有追求成功的热情，具备销售意识；