职位说明： 1、根据现有编制及业务发展需要，实时对接业务的外包招聘需求 2、深度理解招聘诉求，组织供应商进行招聘活动，实时监控供应商的供给、服务情况 3、在招聘过程中，可提出合理的优化建议，提升效能，高效高质的完成业务的招聘需求 4、负责定期对外包数据进行盘点与分析，并输出管理建议 5、负责提升业务招聘侧满意度 任职要求： 1、本科学历，人力资源专业优先 2、有大厂招聘实习经验者优先 3、具备一定的数据分析能力，可熟练操作PPT，EXCEL进行数据分析和呈现 4、具备良好的沟通能力、能承受高强度的工作压力、有责任心以及解决问题的能力