职责描述: 1.深刻理解公司业务,高效开展招聘工作,对招聘质量和效率负责; 2.驱动从招聘需求确定、人才定位与筛选、面试、录用的全招聘流程工作; 3. 规划招聘渠道规划,通过线上线下各种方式寻找匹配岗位的人选; 4.管理招聘数据,合理控制招聘成本,利用数据驱动和系统化方法持续优化招聘效率; 任职要求: 1. 统招专科及以上学历,具备初步招聘工作经验; 2.良好的沟通能力,谈判能力;有责任心,能承担工作压力; 3.诚信正直、积极上进,能够自我驱动,具有良好的学习能力。 4、公司在北京东四环中路大郊亭桥东附近办公,投递简历请注意上班距离!