岗位职责：

1.日常招聘网站的维护和更新。

2.能独立完成招聘搞，通知人员初试，复试，录取，入职。 3.能做好面试后的跟进工作，及时反馈，人员情况确保报到率。 4.对于已入职人员的回访工作跟进，了解情况及时汇报，协助解决。 5.寻找招聘资源，进行相关招聘工作。

6.上级安排的其他事务工作。

任职要求：

只要你肯做，什么问题都不是问题。

你将获得;

广大的社交能力，锻炼自己的口才能力，招聘能力......后发展和前景。