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你需要做什么?
1、根据公司战略规划,通过可利用途径扩大合作伙伴群体。 2、深入了解合作伙伴需求,强力执行团队目标,实现企业与合作伙伴的共有价值。 3、掌握教育(招聘)行业一手资源,调动集团内部优势资源,实现利益化。 4、以上前期考核通过之后,方可进入终的管理定岗(轮岗过程中可结合个人和公司双向发展需求进行直接定岗,具体需面议)! 当然,我们还是要有些要求的: 1、统招大学本科及以上学历,普通话标准,抗压能力出众。 2、看好教育/招聘行业的发展前景,对行业发展有自己的见解。 3、有志于通过自己的努力改变生活状况,能自主推进工作进度。 4、做事干练,重诚信,情商高,富有进取精神和团队精神。5、具有自主学习能力,具备坚韧不拔的个性。
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