人力资源实习生

岗位职责：

1、简历筛选、面试邀约，部分职位初试沟通；

2、员工档案管理、劳动合同管理；

3、协助人力资源部同事处理其他事务性工作。

任职资格：

1、管理类相关专业。

2、2019年毕业生，提供转正机会。

3、每周保证至少3天工作时间。

福利待遇：

1、可提供实习证明。

2、实习工资100元每天，按出勤天数发放。

3、整洁舒适的办公环境，和谐的团队氛围，良好的发展平台。

4、全面的员工培养计划以及丰富的团队建设活动。