岗位职责：协助Recruiter高效完成指定的招聘相关工作-通过各种招聘渠道筛选候选人简历，意向人选的电话初步沟通-多线协调面试官时间，对有面试意向的人选进行面试安排任职资格：-具备招聘或猎头实习经验优先，致力于HR职业发展方向-有数据分析经验和能力的优先-积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力