工作内容:
1. 常规课程培训邀约,协助培训资料准备,包含入职培训、销售提升类课程及新员工跟进;
2. 协助培训实施,维护培训器材;
3. 协助培训部与合作部门沟通,保持与内外部的良好关系;
4. 跟踪培训效果,进行报告制作;
5. 做好培训记录及后期数据维护;
6. 其他培训部工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,周一至周五能提供稳定实习时间
2. 亲和力强,喜欢与人交流
3. 工作态度积极,责任心强,认真、细致
4. 熟练操作相关办公软件
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