北京共80家校区,全区可就近分配,遍布朝阳、东城、丰台、石景山、大兴、通州、顺义、密云、房山、门头沟、怀柔、平谷、昌平、海淀各个大区,期待您的加入,有您更精彩。
我们能为您提供:
一、薪资待遇:
(1)以月度为单位发放工资;基本工资+绩效+奖金+其他,具体根据岗位要求及培训考核结果定。
(2)毕业签约优先录用,者免试用期;
(3)企业大学培训课程,轻松成为职场精英;
福利待遇:
教育福利、生日福利、每月健康日、优胜下午茶、新员工拓展、员工旅游、五险一金(转正员工)以及定期优胜员工专享生活方面优惠等。
二、完善的培训制度
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
3.特殊培训体系:1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训
三、岗位职责:
1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;
2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;
3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;
4、轮岗期间完成校区的业绩目标。
四、任职要求:
1、本科,硕士及以上学历的应届毕业生优先,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体。
3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。
4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中。
五、晋升空间:
1、管理方向:管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监;
2、专业方向 :管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监
(此岗位只需求全职工作者,不接受短期实习生,接受2020年应届毕业生)
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