岗位职责:
市场调查,搜集并整理目标公司信息,形成Market Report;
通过培训后使用公司人力资源系统及各种渠道寻找符合职位需求的候选人, 并进行筛选;
公司人力资源系统数据库管理,简历录入、编辑并输出推荐报告(中英文);
协助顾问安排面试及其他协调工作;
协助财务及行政等支持性工作。
任职要求:
全日制在校大学生;
专业不限,人力资源、英语、财务、法律相关专业优先;
每周能够保证3-4个工作日出勤,可以持续工作3个月以上的优先考虑;
英语听说读写基础良好;
熟练使用计算机办公软件;
学习能力强,有责任心,工作态度积极,良好的沟通和协调能力。
你可以得到:
学习到相关的人事猎头知识与实操经验;
公司涉猎的客户行业知识,如法律、广告、汽车、IT等等;
公司的培训体系;
英语工作氛围,迅速提升英文会话能力。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。