岗位职责（具体工作内容） 1、支持培训相关的运营工作，包括活动组织、海报制作、现场运营和训后复盘等工作；2、支持晋升相关的组织工作，包括流程运营、数据分析、宣传及组织工作；3、支持人力资源相关的数据处理工作，包括数据分析、数据拆分及分析报告撰写等；4、人力资源相关的资料搜集与整理工作，包括对标研究、行业数据及资料收集等。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、春节后实习时长至少3个月，每周4天及以上；3、有良好的学习能力和工具使用技能，良好的办公软件使用技能，掌握海报制作、基础的视频剪辑；4、善于沟通，关注细节，有良好的沟通组织能力，责任心及主动性